Attività

Formazione, orientamento e servizi per il lavoro per persone, imprese e territorio. Dall’obbligo formativo alla specializzazione post-diploma, fino alle politiche attive e ai progetti di inclusione.

Cosa facciamo: aree di intervento

Ogni area è progettata per generare competenze spendibili, occupabilità e valore per il territorio, in raccordo con imprese, servizi e istituzioni.

1) Istruzione e formazione professionale (IEFP)

Percorsi rivolti a ragazzi e ragazze 15–18 anni per assolvere l’obbligo di istruzione e formazione, ottenere una qualifica professionale e proseguire con il IV anno per il diploma professionale.

Cosa include

  • percorsi IeFP nell’area ristorazione e informatica

  • didattica laboratoriale e competenze trasversali

  • accompagnamento orientativo e raccordo con famiglie/scuole

Qualifiche e diplomi:

  • Operatore della ristorazione

  • Operatore informatico

  • Tecnico della produzione pasti (IV anno)

  • Tecnico nei sistemi informatici (IV anno)

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2) Formazione professionale per adulti

Corsi e percorsi professionalizzanti per occupati e disoccupati, con proposte gratuite/finanziate e iniziative di formazione permanente (digitale, soft skills, lingue, aggiornamento tecnico).

Cosa include

  • percorsi di qualificazione/riqualificazione

  • aggiornamento competenze per imprese e persone

  • formazione in aree tematiche (es. socio-sanitario, PA, ristorazione, digitale)

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3) Alta formazione post-diploma (IFTS)

Percorsi della Rete Politecnica e formazione post-diploma orientata alle competenze richieste dal mercato, con stage e rete di imprese/partner.

Cosa include

  • specializzazioni tecniche (es. data/IT, sicurezza, processi)

  • didattica progettata con imprese

  • stage e inserimento in azienda

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4) Servizi per il lavoro e politiche attive (Programma GOL)

Servizi di orientamento e accompagnamento rivolti a chi deve entrare nel mercato del lavoro o ricollocarsi, con percorsi personalizzati e misure come tirocini e apprendistato. I percorsi prevedono presa in carico e misure personalizzate con durata 6–12 mesi.

Cosa include

  • orientamento specialistico

  • incrocio domanda/offerta e accompagnamento al lavoro

  • tirocini e apprendistato

  • formalizzazione/certificazione competenze (dove previsto)

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5) Progetti di inclusione sociale

Interventi e azioni dedicate a persone in situazione di fragilità o vulnerabilità, in collaborazione con servizi territoriali, scuola, associazioni e imprese.

Cosa include

  • percorsi di empowerment e accompagnamento

  • integrazione socio-lavorativa

  • azioni con reti territoriali (sociale/sanitario/terzo settore)

 

6) Progetti territoriali ed europei + innovazione nei servizi

Azioni come Digitale Facile e percorsi dedicati al welfare territoriale e alla conciliazione (es. corner per ascolto e orientamento per le donne, reti con imprese work-life balance), oltre a progettazione con partner europei.

Progettazione e sperimentazione di servizi con enti pubblici, reti territoriali e partner europei (Erasmus+ e altre iniziative), con attenzione a innovazione sociale e transizione digitale, azioni come Digitale Facile e percorsi dedicati al welfare territoriale e alla conciliazione (es. corner per ascolto e orientamento per le donne, reti con imprese work-life balance)

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